Wir lernen uns kennen
Durch ein Kennenlernen erfahren wir Ihre Ziele für den Einsatz der Personaldienstleistung.
Das Gelernte wird Ihnen Ihre Wünsche der Verbesserung bei den Anforderungen aufgezeigt haben. Dies ist oft gekoppelt an die Erfahrungen mit Personalberatern.
Um eine gute, effiziente und zielorientierte Zusammenarbeit zwischen uns zu erreichen, müssen wir wissen, was Sie mit der Zusammenarbeit erreichen wollen.
Was sind Ihre messbaren Erfolgskriterien?
..und natürlich gefragt: Wie würden Sie uns messen wollen?
IHRE ZIELE WERDEN UNSERE ZIELE